Un studiu privind necesarul de forta de munca calificata realizat intre 2010-2013, pe baza analizei datelor ANOFM si INS, stabileste o lista de meserii preponderente pe piata fortei de munca.
Astfel, principalele surse de locuri de munca au fost si vor ramane vanzarile, unde si numarul de aplicatii este mare. Principalele joburi in care se cauta oameni sunt cele de reprezentant in vanzari, consilier, dar si de contabil si reprezentant executor.
Pe locul doi se plaseaza companiile care ofera servicii de business si servicii clienti.
Inginerii in constructii, de dezvoltare, proiectare, tehnicienii si inginerii IT mai ales software sunt posturi pentru care va exista cerere in viitorul apropiat. Inginerii cu dubla pregatire tehnica si comerciala isi gasesc si acum si isi vor gasi usor de lucru si in viitor deoarece exista un grad de mobilitate profesionala pronuntat in pozitiile foarte specializate.
Industria IT&C va continua sa fie in topul celor care angajeaza in Romania. Cele mai frecvente joburi pentru care exista cerere sunt cele de programator de sistem, web developer, consultant IT, tester aplicatii software.
Serviciile financiare vor continua sa se dezvolte
Chiar daca recesiunea economica din 2008-2012 a afectat industria bancara si cea a asigurarilor, acestea isi vor reveni in urmatorii ani. Desi in aceste industrii, joburile de baza sunt relativ modest platite, perspectivele de promovare si de dezvoltare pe termen lung sunt atragatoare. Un job in banking, asigurari, consultanta financiara sau in audit reprezinta o decizie buna pe termen lung.
Industria farmaceutica
La nivel global, sanatatea este unul dintre domeniile cel mai bine finantate, iar preocuparea pentru sanatate si cresterea bunastarii individuale este in expansiune in toate statele dezvoltate. Industria farmaceutica si tot lantul de distributie a produselor beneficiaza de finantare generoasa in multe tari si au un viitor sigur inainte. Oamenii vor consuma bani pe sanatate, orice job in acest sistem, de la cercetator la producator si pana la cei implicati in vanzari si marketing, fiind platit peste medie. Un reprezentant de vanzari, spre exemplu, cu facultate, este platit cu 500-600 de euro, la inceputul carierei, si poate ajunge la peste 1.000 de euro.
Cercetarea software
Impactul tehnologiei asupra vietii noastre este din ce in ce mai mare. Astfel, nu e deloc surprinzator ca numeroase cereri de angajati in momentul de fata vin din industria de dezvoltare software, dar, de asemenea, si din alte ramuri ale cercetarii si dezvoltarii ca, de exemplu, proiectare electrica, proiectare mecanica sau design de produs.
De cele mai multe ori, aceste joburi sunt in cadrul companiilor multinationale, beneficiarii proiectelor de cercetare sunt consumatori globali, iar productivitatea per angajat este mult mai ridicata decat in alte sectoare, salarizarea in aceste domenii fiind peste medie. Salariul de pornire este de 700 de euro, putand ajunge la 2.000-3.000 pe luna, in functie de post si de companie.
Cristina-Andreea Dumitras
Telefon: 0730.643.789
E-mail: office@clarismart.ro
Web: clarismart.ro
Facebook: Clarismart - Recrutare si selectie personal